Assessoria jurídica preventiva para departamentos de recursos humanos, incluindo a condução de processos de criação de planos de benefícios, de remuneração variável, de demissão voluntária e em processos demissionais. Contencioso judicial e administrativo, trabalhista e previdenciário, individual e coletivo. Atuação em negociação coletiva, dissídios coletivos e em contratos coletivos de trabalho. Estudos e pareceres sobre temas de direito do trabalho e previdência, inclusive planos de previdência privada. Assessoria e condução de processos de terceirização.